Formation métier : Développeur de solutions de Business Intelligence
Le consultant développeur de solutions de Business Intelligence a pour mission principale de construire des outils d’aide à la décision.
Pour mener à bien sa mission, celui-ci devra :
- Comprendre le besoin des utilisateurs des outils qu’il développera
- Développer l’outil approprié
- Présenter et supporter l’outil auprès des utilisateurs
Il devra connaître les bases de données et les outils de Business Intelligence mais aussi les outils de reporting.
Au-delà de ces compétences techniques, le consultant Développeur de solutions de Business Intelligence doit avoir des compétences en communication écrite et orale. Il doit savoir travailler en équipe et en mode projet. |
C’est pourquoi Global Knowledge vous propose un cursus composé de deux volets :
- Un volet séquence métier
- Un volet séquence transverse
Le cursus proposé est basé sur les outils de Business Intelligence proposés par Microsoft.
Informations pratiques
Durée du cursus | 56 jours (392 heures) dont : ➤ 43 jours (301 heures) de séquence métier | ||||
Public | ➤ Bac + 4 à Bac + 5 technique ou scientifique (avec option informatique de préférence | ||||
Pré-requis | ➤ Connaissance de l’outil informatique Des notions de bases de données sont un plus |
Objectifs du cursus
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Contenu du cursus
Informatique | Gouvernance & Méthodes | Business & Management | Travaux pratiques |
TITRE | DUREE | ||
Comprendre le système d’information et son évolution | 3 | ||
Création de modèles conceptuels de données | 2 | ||
Requêtages TSQL | 5 | ||
Sensibilisation à l’accès aux données | 5 | ||
Développement d’une base de données SQL Server | 5 | ||
Installation On-Premise et Azure d’une base SQL Server | 1 | ||
Administration d’une base de données | 3 | ||
Mettre en œuvre un Data Warehouse avec SQL Server | 5 | ||
Développer des modèles de données SQL | 3 | ||
Analyser les données avec SQL Server Reporting Services | 5 | ||
Analyser les données avec Power BI | 3 | ||
Analyser les données avec Excel | 3 | ||
Introduction à la gestion de projets | 3 | ||
S’intégrer et travailler en équipe | 1 | ||
Assertivité et place dans une équipe | 1 | ||
Changement et nouveau métier | 1 | ||
Développer une attitude orientée résultat | 1 | ||
Adopter la posture attendue en milieu professionnel | 1 | ||
Travaux Pratiques | 5 |